Продукт

Карьера и позиционирование

Отдельный пакет за 1 690 ₽. Модуль для тех, кто хочет расти по роли и доходу системно: выбрать вектор, подготовить разговор о повышении и пройти переход без хаотичных решений.

Купить отдельно — 1 690 ₽Сначала пройти бесплатный тест

Что внутри пакета

• Карьерная карта: вектор роста, готовность к повышению, сценарий перехода и риски перегруза.
• Сценарии разговоров с руководителем: роль, зона ответственности, компенсация, дата пересмотра.
• Позиционирование под рынок: как собрать аргументы ценности и не теряться в переговорах.
• Маршрут 24/7/30: фокус на неделю, проверка карьерной гипотезы, контрольные точки на 30 дней.

Купить отдельно — 1 690 ₽Пройти бесплатный тест

Результат за 7 дней

Мини-маршрут внедрения

1. День 1: пройти тест «Карьерный вектор» и выбрать один фокус роста.
2. День 2-3: собрать 2-3 доказательства ценности в цифрах и результатах.
3. День 4-5: подготовить сценарий разговора с руководителем по новой роли/уровню.
4. День 7: провести первую сверку и обновить маршрут на 30 дней.

Пройти бесплатный тест Открыть модуль «Карьера и позиционирование»

Сценарии роста

Три карьерные ситуации, которые покрывает модуль

Повышение в текущей компании

Как подготовить разговор так, чтобы обсуждать не ожидания, а конкретную ценность и новую роль.

Переход в другую компанию

Как выбрать предложение не только по эмоции, а по траектории роста, нагрузке и деньгам.

Смена роли внутри функции

Как перейти в более подходящий формат работы без потери влияния и дохода.

Анти-ошибки

Что чаще всего ломает карьерный шаг

• Не идти в разговор о повышении без измеримых фактов результата.
• Не принимать карьерное решение только из текущего эмоционального состояния.
• Не обещать в новой роли больше, чем реально готовы удерживать по ресурсу.
• Не растягивать решение на месяцы без контрольной даты и критериев выбора.

FAQ

Частые вопросы

Подходит ли модуль, если я не знаю, чего хочу в карьере?

Да. Первый шаг в модуле как раз про сбор ориентиров: сильные зоны, ограничения и критерии выбора следующего шага.

Есть ли внутри готовые сценарии переговоров с руководителем?

Да. В модуле есть прикладные шаблоны разговоров о роли, зоне ответственности, компенсации и сроке пересмотра.

Можно ли использовать модуль при поиске новой работы?

Да. Отдельный блок посвящён переходу: позиционирование, аргументация ценности и оценка предложений.