Конфликты в команде: как снизить эскалацию и ускорить решения
Как убрать повторяющиеся командные споры: формат встреч, правила ответственности и метрики, которые возвращают скорость.
Тест конфликтов
Стиль поведения в конфликте
Тест показывает, как вы обычно входите в напряжение: диалог, жёсткая граница, реактивная атака или уход в молчание. Результат даёт практичный способ снизить эскалацию без потери позиции.
Тест конфликтов1 / 12
Оцените 12 утверждений. В конце получите ведущий стиль конфликта и поддерживающий сценарий для сложных разговоров.
В конфликте я стараюсь сначала понять позицию второй стороны.
По теме
Полезные материалы по теме теста
Кластер: Коммуникация. Эти статьи помогут глубже понять результат и быстрее перевести его в действие.
Как перестать ссориться в паре: сценарий разговора на 15 минут
Практический формат для сложной темы: как не скатиться в взаимные упреки и выйти из разговора с рабочей договоренностью.
Подавленная злость: как говорить прямо без пассивной агрессии
Практический протокол для сложных разговоров: как выражать злость экологично, не уходить в молчание и не доводить до взрыва.