Фиксированный минимум задач, которые нельзя сдвигать.
Доход по модели «3 контура»: стабильность, рост, запас
Как разложить доход на три управляемых контура и выйти из режима финансовой турбулентности.
Ключевые тезисы без воды
- • Фиксированный минимум задач, которые нельзя сдвигать.
- • Планируемый объем повторных продаж или продлений.
- • Еженедельный контроль кассовых разрывов.
Пытаться внедрить всё сразу без приоритета и без проверки результата через неделю.
Через 7 дней вы можете назвать минимум один конкретный разговор или решение, где материал сработал на практике.
Почему доход «то густо, то пусто»
Частая причина нестабильности - смешивание всех задач в один поток: вы одновременно закрываете срочное, ищете рост и тушите финансовые дыры.
Модель трех контуров помогает разделить задачи по назначению и убрать хаотичные решения.
Контур 1: стабильность
Это базовые действия, которые удерживают текущий уровень дохода: ключевые клиенты, регулярные услуги, понятный календарь оплат.
- • Фиксированный минимум задач, которые нельзя сдвигать.
- • Планируемый объем повторных продаж или продлений.
- • Еженедельный контроль кассовых разрывов.
Контур 2: рост
Отдельный блок для экспериментов: новые продукты, сегменты, каналы. Рост не должен съедать стабильность.
Выделяйте росту конкретный слот и лимит риска, иначе он превращается в бесконечный «поиск идеи».
Контур 3: запас
Запас - это не остаток «если повезет», а плановый контур безопасности: резерв, налоги, непредвиденные расходы, паузы в доходе.
Когда запас системный, переговоры становятся спокойнее: вы не вынуждены соглашаться на невыгодные условия из страха провала.
Маршрут применения на практике
- День 1: Фиксированный минимум задач, которые нельзя сдвигать.
- День 3: Планируемый объем повторных продаж или продлений.
- День 7: Еженедельный контроль кассовых разрывов.
Ответы по теме
Какой процент дохода отправлять в контур запаса?
Стартуйте с реалистичной доли 10-15% и увеличивайте её по мере стабилизации контура роста.
Если доход уже нестабилен, с чего начать?
С контура стабильности: сначала зафиксируйте повторяемую базу, и только после этого масштабируйте рост.
Ещё материалы
Как попросить повышение зарплаты в 2026: рабочий сценарий без конфликта
Пошаговый алгоритм для разговора о доходе: от подготовки аргументов до фиксации решений и даты пересмотра.
Читать →Самооценка в карьере: как не обесценивать свой вклад и расти в доходе
Разбор карьерной самооценки: как перейти от внутреннего сомнения к ясной профессиональной позиции в переговорах.
Читать →Переговоры о повышении, когда внутри «самозванец»
Как подготовить разговор о росте и деньгах, если внутренний критик обнуляет ваш вклад еще до встречи.
Читать →Закрепление результата
Зафиксируйте прогресс через персонализацию: тест даст приоритеты именно под ваш стиль.